採用情報

RECRUIT

スタッフ大募集

未経験者歓迎!女性も可
型枠大工を目指しませんか?

三重県鈴鹿市や亀山市などで活動する『株式会社鳥居組』はただいま、型枠大工・土木作業員を求人募集中です!
経験の有無はいっさい問いません。女性スタッフも大歓迎です!職場の雰囲気を確かめてから入社したい方のために、まずはアルバイトとして業務体験していただくことも可能です。
未経験の方もベテランのスタッフが一から丁寧に指導いたしますので、安心して弊社求人へご応募ください。

こんな方は是非!
  • 未経験から手に職をつけたい
  • 型枠大工・職人に興味がある
  • 型枠大工・職人を極めたい
  • 安定した会社で働きたい

求める人材

型枠大工を極める!

型枠大工は、とても奥が深く技術が必要になってくる仕事です。
常に技術の追求や創意工夫を行い、
チャレンジ精神をもって熱く仕事に向き合える方を求めています。
会社として頑張る人間にはサポートを惜しみませんので、
型枠大工として成長したい方や土木型枠の仕事に興味をお持ちの方は共に働きましょう!
三重県亀山市など各地より、たくさんのご応募をお待ちしております。

大切にしていること

チャレンジ精神

チャレンジする気持ちが大切。
時には失敗することもあると思いますが、失敗を生かし次のステップに繋げ、挑戦しつづけましょう!

リーダーシップ

自ら率先し行動を行い、時には、悩み相談等、各メンバーを支え、行動、言動ともに良い見本となれるように努め、メンバーをまとめる力を求めています。

チームワーク

困った時には助け合いの精神を!
現場の仕事は一人ではできないことが多いです。
コミュニケーションが重要となり、抜群のチームワークが高い生産性を生み出します。

常に誠実に

一つひとつの仕事を丁寧に誠実に向き合うことを心がけることにより、将来多くの成長やメリットが生まれます。
誠実な姿勢は何よりも重要と考えます。

働く環境

1.教育・資格取得支援制度

働きながら資格を取得することが可能です。
資格取得に必要な費用は会社が全額負担します。

【主な資格】
フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
アーク溶接等特別教育
足場の組立て等特別教育
玉掛け技能講習
型枠支保工の組立て等作業主任者技能講習
職長安全衛生責任者教育
型枠施工技能士1級
登録基幹技能者etc

2.安定の仕事量 &成長出来る環境!

ゼネコン、地元大手企業との深い絆がありますので、
常に安定の仕事量があります。
型枠大工だけでなく、型枠解体、型枠加工など、職種の多様化に対応し、型枠のプロへと成長することが可能です。

3. 充実の給与

能力を正当評価し、給与に反映致しますので、
頑張れば頑張る程稼ぐことができます。

【手当、賞与】
各種手当、能力手当の実施、業績に伴った賞与(寸志)の給付
【昇給】
結果に伴い評価される昇給制度
【交通費支給】
会社規定に伴い支給

退職金も充実!

長く働けば、しっかりとした退職金を受け取ることが可能です。

65歳まで勤務で約400万円

生涯年収比較

高卒の生涯年収を県平均と比較してみました!

鳥居組平均 2億2,000万円
三重県平均 1億9,854万円

※65歳まで(退職金含まない)

その他安心の待遇

4.その他色々充実

・復帰雇用あり
時代の流れに合わせた柔軟な対応
・イベントあり
食事会、BBQ、忘新年会など
・住まいサポート
遠方の方でも安心、会社規定に伴い住まいもサポート

5.安心の福利厚生と保険等

・各種社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・健康診断
年1回の定期健康診断の実施
希望者にはオプション検査の診断も可能
・退職金保険

募集職種

施工スタッフ

型枠大工を募集しております。
奥が深くとてもやりがいのある仕事です。
弊社では、色々な現場を経験することができ、成長出来る環境があります。
経験の有無は問いませんのでお気軽にご連絡ください。

加工スタッフ

図面に沿って型枠工事に使用する、材料を加工する仕事です。
ミリ単位の誤差も許されないためとても細かく繊細で重要な仕事となります、経験者は優遇いたします。

運搬スタッフ

型枠工事現場へ資材を運搬する仕事です。
ユニック車やフォークリフトを用いて資材をトラックに積み下ろしを行います。中型自動車免許保持者優遇致します。

型枠大工への道

未経験からプロの型枠大工になれる!

STEP1 見習い

型枠施工の初期作業からスタートします。
施工内容や基本的なこと仕事に関連する用語や進め方を覚えていきます。
現場仕事は体力面も重要になりますので慣れていきましょう!

STEP2 中習い

一人分に該当する領域業務を完結でき完了させることができる行動力に磨きをかけ、次のステップに到達する生長期間を短縮する後輩の育成も行います。

STEP3 職人

担当分の仕事を当たり前にこなし、他のスタッフのフォローも行います。
さらなる技術の向上や職長を目指していきます!

STEP4 職長

リーダーとして会社や現場で力を発揮します!
現場の出来を左右する重要な仕事です。

漫画で紹介

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